Academia de Soft Skills
side
Promove a tua empregabilidade!
Prepara o teu futuro!
TENDÊNCIAS
Competências e
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho mudou! Está a mudar todos os dias, a um ritmo acelerado!
E tu? De que forma te queres apresentar ao mercado de trabalho?
Todos os estudos convergem num ponto: o sucesso no mercado de trabalho depende do equilíbrio entre duas componentes:
as tuas competências técnicas (aquilo que sabes associado à tua área de conhecimento)
as tuas competências técnicas (aquilo que sabes associado à tua área de conhecimento)
as tuas competências transversais (a forma como encaras e fazes as coisas, como te relacionas com os desafios e como interages com os outros)
Temos a certeza que o curso que frequentas te está a preparar muito bem do ponto de vista técnico / científico (o lado A).
A B-SIDE existe para te ajudar a desenvolver a outra componente, as soft skills.
Entra no lado B!
O QUE É?
B
side
A B-Side – Academia de Soft Skills é um programa de desenvolvimento de competências transversais, destinado aos estudantes da Universidade do Minho.
É, por isso, um programa que que vai elevar, de forma significativa, o teu posicionamento no mercado de trabalho, aumentando consideravelmente a tua empregabilidade!
Inscrição
Para quê?
De acordo com a OCDE, referindo diferentes estudos a nível mundial, o desenvolvimento de competências sociais e emocionais (soft skills) tem uma relação positiva com:
RESULTADOS ACADÉMICOS
TAXA DE
EMPREGO
DESEMPENHO
PROFISSIONAL
GANHOS
SALARIAIS
SATISFAÇÃO
NO TRABALHO
SAÚDE FÍSICA
E MENTAL
SATISFAÇÃO
COM A VIDA
EM GERAL
Quais as competências?
Como funciona?
Os Nossos
Mentores
Ricardo Mendonça
CO-FUNDADOR E CEO, AMGS
Sou um parágrafo. Clique aqui para editar e adicionar o seu próprio texto. É fácil! Basta clicar em "Editar Texto" ou clicar duas vezes sobre mim e você poderá adicionar o seu próprio conteúdo e trocar fontes.
Vinícius
Martins
ANALISTA DE DADOS, GANT LTD
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Nara
Kato
DESIGNER USER
EXPERIENCE, MEGABEGA
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Patrocinadores
Local
ENDEREÇO COMPLETO
B-SIDE – Academia de Soft Skills
TecMinho
Edifício dos Congregados da Universidade do Minho
Avenida Central, nº 100
4700-229 Braga
Telef: 253510590
E-mail: joblab@tecminho.uminho.pt
Porquê?
4 em 5 crianças que entram hoje na escola terão empregos que ainda não existem (Banco Mundial)
50% dos empregos estão em risco pela automação (OCDE)
40% das competências chave do futuro serão diferentes das de hoje (World Economic Forum)
50% dos conhecimentos adquiridos por um estudante do ensino superior no 1º ano do curso estão obsoletos no final do mesmo (World Economic Forum)
10 a 15% dos empregos na indústria portuguesa vão desaparecer em 10 anos e serão criados outros (Forum para a Competitividade)
A B-SIDE – Academia de Soft Skills é implementada ao longo do ano letivo, através de sessões semanais com uma duração aproximada de 2 horas e meia.
Provavelmente já ouviste falar muito em soft skills. Talvez até já tenhas pensado em integrar algum programa para desenvolver estas competências. Mas, na verdade, ficas sempre com a dúvida sobre se terás resultados. Acertamos, não foi?
Pois, bem. É aqui que nós entramos. A B-Side está enquadrada no Programa Nacional de Academias de Conhecimento, criado pela Fundação Calouste Gulbenkian.
Para o efeito, esta Fundação identificou metodologias de sucesso para o desenvolvimento de competências sociais e emocionais. Uma delas é a CriAtividade®, desenvolvida pelo Torrance Center® Portugal, que está validada cientificamente.
E nós. Bem, nós, TecMinho, somos uma estrutura de interface da Universidade do Minho, que tem como missão estabelecer a ligação com a sociedade, gerindo e valorizando o conhecimento da tua Universidade. Existimos há 30 anos e os nossos resultados falam por nós
Somos, provavelmente, a melhor solução para desenvolveres o teu lado B. Atreve-Te!
Para quê?
De acordo com a OCDE, referindo diferentes estudos a nível mundial, o desenvolvimento de competências sociais e emocionais (soft skills) tem uma relação positiva com:
RESULTADOS ACADÉMICOS
TAXA DE
EMPREGO
DESEMPENHO
PROFISSIONAL
GANHOS
SALARIAIS
SATISFAÇÃO
NO TRABALHO
SAÚDE FÍSICA
E MENTAL
SATISFAÇÃO
COM A VIDA
EM GERAL
Quais as competências?
As soft skills (competências sociais e emocionais) são um conjunto de habilidades que permitem ao indivíduo a regulação dos seus pensamentos, emoções e comportamentos.
As soft skills que integram a B-Side foram definidas no quadro das Academias do Conhecimento da Fundação Calouste Gulbenkian e têm como referência o modelo Big Five da personalidade (Goldberg, 1990).
No contexto da metodologia de referência CriAtividade® a utilizar no âmbito da B-Side, a competência Criatividade / Pensamento Criativo assume-se como a base para o desenvolvimento de todas as restantes
CRIATIVIDADE /
PENSAMENTO
CRIATIVO
RESOLUÇÃO
DE
PROBLEMAS
PENSAMENTO
CRÍTICO
COMUNICAÇÃO
RESILIÊNCIA
AUTORREGULAÇÃO
Como funciona?
Não, não vais ter um programa onde aprendes um conjunto de teorias e modelos sem aplicação prática
Vais ter sessões dinâmicas, divertidas, que te vão envolver e capacitar. Atrevemos-te a dizer que vai ser um dos momentos altos da tua semana (para além das festas e outros momentos divertidos que tens no contexto da academia :)).
Vais “meter as mãos na massa”, porque só assim se desenvolvem competências. Vais ter a possibilidade de partilhar, interagir, evoluir, experimentar coisas novas, criar outras coisas novas. Enfim…vais desenvolver o teu lado B.
Para tudo isto, vais ter ao teu dispor Mentores que te ajudarão a desenvolver estas competências, devidamente qualificados pelo Torrance Center® Portugal.
No ano letivo 2019/2020 participaram cerca de 100 estudantes da UMinho. Em novembro de 2020 vai iniciar a 2ª edição do programa e as inscrições já estão abertas. E não… nem todos os estudantes da Universidade do Minho vão poder participar nesta Academia. Serás um/a entre os cerca de 40 que vamos integrar na edição do ano letivo 2020/2021. Dado o contexto da COVID-19 resolvemos integrar um número mais baixo de participantes de modo a que possamos desenvolver um trabalho com o mesmo nível de qualidade do ano anterior, tendo em consideração os constrangimentos da pandemia.
E como este programa tem o apoio financeiro da Fundação Calouste Gulbenkian, é gratuito para os participantes
De que estás à espera? Atreve-te!
Equipa
Patrícia
Sousa
MENTORA
Tem ar de miúda mas é profissional desde 2007!!! J
Fazendo jus à sua formação inicial ligada às economias, é “poupada” em palavras q.b.! Em todo o trabalho que desenvolve, enquanto Gestora de Formação e Coach, está presente a valorização do “capital humano”. Curiosa e em busca de perceber melhor o ser humano e as suas interações, ao longo da sua carreira tem investido em certificações internacionais de Coaching, Programação Neurolinguística, Dinâmicas Sistémicas, Inteligência Emocional, entre outras. Aplica este investimento nas diversas atividades que desenvolve com o intuito de elevar os “indicies” pessoais, profissionais, emocionais… intrínsecos a cada ser humano, pois acredita que mesmo as “equações” de resultado menos positivo trazem proveitos e multiplicam o crescimento do “capital humano”
Paulo
Silva
COORDENADOR | MENTOR
Acredita que a Educação é a ferramenta que ajuda a transformar o mundo. Por isso, assume como uma das suas missões contribuir para que as pessoas se movimentem de forma consciente e livre nos diferentes contextos onde atuam, missão essa muito influenciada pela sua Licenciatura em Educação, que depois foi complementada com um Mestrado em Gestão de Recursos Humanos. Na busca de novas ferramentas para ajudar a desenvolver pessoas, fez Certificações Internacionais em Coaching, em Programação Neurolinguística e em Analista de Perfil Comportamental. Na sua experiência profissional incluem-se atividades como docente do ensino superior, consultor, formador, coach, palestrante, empresário e investigador, entre outras
Cristina
Ribeiro
MENTORA
Adora Fernando Pessoa e partilha com ele a convicção que “Viver não é necessário. Necessário é Criar”. Criar relações com as pessoas que ama e projetos profissionais com que se identifica. CRI são as 3 primeiras letras do seu nome e o complemento perfeito para o AR que necessita para viver. Trabalha em projetos europeus; estudos de investigação e gestão da formação. Foi responsável pelas especializações de reconversão profissional dos licenciados desempregados da UM e conhece bem o potencial das pessoas com quem irá interagir. Nas qualificações, destaca a Licenciatura em Sociologia e a especialização em Ciências Documentais. Lida diariamente com pessoas, o que motivou a sua procura de formação em Coaching e PNL.
Fátima
Machado
MENTORA
Acredita que a criatividade é intrínseca e pode ser desenvolvida em cada pessoa. Trabalha em projetos de investigação em ciências experimentais. Desenvolve e aplica atividades STEAM que promovem a criatividade, a resolução de problemas e o pensamento crítico em alunos desde o ensino básico. Participou, em Projetos nacionais e internacionais de ciência e tecnologia em Life long Learning (Projeto Comenius), a Creative Little Scientists e Pri-Sci-Net. Participou nas Olímpiadas da Criatividade através da Torrance Center Portugal.
Nas qualificações, incluem-se a licenciatura na Faculdade de Ciências de Lisboa, o mestrado em Educação na Universidade Católica, o curso de gestão e uma pós-graduação na mesma área na Católica Bussiness School no Porto. Foi Diretora Pedagógica de instituições de ensino privado entre 2007-2008 e 2010 e 2018. Atualmente é investigadora na Escola de Ciências da Universidade do Minho.
Intervenientes
INICIATIVA
FINANCIAMENTO
METODOLOGIA DE REFERÊNCIA
CONTEXTO DE INTERVENÇÃO
ENTIDADE PROMOTORA
Inscrição
Contactos
B-SIDE – Academia de Soft Skills
TecMinho
Edifício dos Congregados da Universidade do Minho
Avenida Central, nº 100
4700-229 Braga
Telef: 253510590
E-mail: b-side@tecminho.uminho.pt
Compromisso com a qualidade
Provavelmente já ouviste falar muito em soft skills. Talvez até já tenhas pensado em integrar algum programa para desenvolver estas competências. Mas, na verdade, ficas sempre com a dúvida sobre se terás resultados. Acertamos, não foi?
Pois, bem. É aqui que nós entramos. A B-Side está enquadrada no Programa Nacional de Academias de Conhecimento, criado pela Fundação Calouste Gulbenkian. Para o efeito, esta Fundação identificou metodologias experimentais de sucesso para o desenvolvimento de competências sociais e emocionais.Uma delas é a CriAtividade, desenvolvida pelo Torrance Center Portugal.
E nós. Bem, nós, TecMinho, somos uma estrutura de interface da Universidade do Minho, que tem como missão estabelecer a ligação com a sociedade, gerindo e valorizando o conhecimento da tua Universidade. Existimos há 30 anos e os nossos resultados falam por nós.
Somos, provavelmente, a melhor solução para desenvolveres o teu lado B. Atreve-Te!